Jobwechsel im Alter – noch sinnvoll?
Seinen bestehenden Job noch im höheren Alter zu wechseln, sollte man sich im Vorfeld genau überlegen.
Es mag vielleicht Gründe dafür geben, diesen Wechsel zu vollziehen. Schwerwiegende Gründe mögen sein, dass man gemobbt wird. Dass einem jegliche Form der „Selbstbestimmung“ entzogen wurde, dass man keine Freizeit mehr hat etc.
Da mag es viele Gründe geben, welche einen Wechsel durchaus nahe legen, geade dann, wenn es an die eigene, gesundheitliche Substanz geht.
Wenn man seinem Job aber nur einfach so wechseln möchte, um ggf. einmal etwas Neues auszuprobieren, dem sei nahegelegt, lange darüber nachzudenken und sich im Idealfall eine Liste mit vor, – und Nachteilen zu erstellen.
Man muss sich immer bewusst sein, oder aber auch werden, dass man nicht jünger wird. Wenn Sie z.B. schon etliche Jahre im selben Betrieb tätig waren, warum auf einmal der Sinneswandel? Ist es vielleicht nur eine Eintagsfliege? Vielleicht stellen Sie sich Ihren zukünftigen Arbeitgeber und Ihre neuen Aufgaben ja auch spannender vor als die jetzigen.
Aber wer sagt Ihnen, dass es in ein paar Monaten immer noch so der Fall dort sein wird?
Man muss sich immer bewusst sein, dass man nach einem Wechsel sich ebenso in eine kleine Blackbox begibt und man sich nicht sicher sein kann, was einem dort in der Zukunft erwartet. Bedenken Sie ebenso, dass Sie eine neue Probezeit durchlaufen werden, dass man Sie auf „Herz und Niere“ testen wird.
Überlegen Sie ebenfalls, um Sie ggf. nicht nur etwas mehr Geld hinterherrennen. Geld zu besitzen ist toll und schön, aber nicht das wichtigste im Leben!
Bevor Sie im Alter Ihren Job wechseln, sagen wir einmal im Bereich ab 40+, denken Sie doch einfach einmal über eine kurze Auszeit nach. Vielleicht brauchten Sie auch nur diese, um wieder schätzen zu lernen, was Sie schon besitzen. Wenn Sie nach dieser Auszeit immer noch den Wunsch haben, Ihren Job zu wechseln, dann ist es vielleicht genau das, was Sie auch benötigen.